德國主要港口和碼頭運營商漢堡港物流股份有限公司（HHLA）和德國工會。我們已經(jīng)達成了一項社會變革集體協(xié)議。

　　通過這筆交易，HHLA及其員工在實施轉(zhuǎn)型項目方面獲得了具有約束力的法律和規(guī)劃保障，預計這將加強HHLA的競爭優(yōu)勢，并確保漢堡港的長期就業(yè)。

　　HHLA首席人力資源官兼首席談判代表Torben Seebold評論道：“這項長期集體協(xié)議為加速實施關(guān)鍵轉(zhuǎn)型項目奠定了基礎(chǔ)，從而確保了HHLA和我們員工未來的生存能力。我們共同實現(xiàn)了以人為中心的轉(zhuǎn)型目標，同時提高了HHLA的競爭力。為此，我們正在將自動化和流程優(yōu)化帶來的必要業(yè)務(wù)變革與全面的培訓措施和對社會保障的明確承諾結(jié)合起來。這為HHLA和我們的員工在一個充滿活力的市場環(huán)境中創(chuàng)造了光明的前景。”

　　與ver的集體協(xié)議。與HHLA集團工作委員會和公司各自的工作委員會簽署了額外的協(xié)議。這些協(xié)定將使計劃的措施得以執(zhí)行。